Unsere oberste Maxime ist die persönliche Abwicklung jeder Vermittlung, und das in kürzester Zeit. Kunden gezielt in allen Bereichen beraten, langfristig wie auch bei personellen Engpässen. Ihr Vorteil ist, wenn Sie möglichst zeitsparend, möglichst kostengünstig und möglichst zielsicher perfekt passende Mitarbeiter für freie Stellen in Ihrem Unternehmen finden. Unser Erfolg ist, wenn wir dies schneller, günstiger und effizienter schaffen, als Sie es je für möglich hielten.
Temporär
Ihren Bedarf an Temporärpersonal innerhalb kurzer Frist decken? Wir sind dazu in der Lage. Sie gewinnen Zeit, ein hohes Mass an Felxibilität und Wettbewerbsfähigkeit..
Try and Hire
Das Probieren und Einstellen ist eine Möglichkeit für Arbeitgeber ihre Mitarbeitenden während maximal drei Monaten zu testen. Auch die Kandidaten können so natürlich ausprobieren, ob ihnen die Arbeit und das Unternehmen zusagt. Stimmt die Chemie, so kann der Arbeitgeber den Mitarbeiter oder die Mitarbeiterin frei übernehmen und fest anstellen.
Festanstellung
Vom Arbeiter und Facharbeiter bis zur Führungskraft, für Stellen in der Industrie, Bau und Gewerbe: Wir rekrutieren und lernen die Bewerber im Vorstellungsgespräch persönlich kennen, begleiten den gesamten Rekrutierungsprozess, von der Stellenausschreibung bis zur Vertragsunterzeichnung. Vertrauen Sie uns und sparen Sie kostbare Zeit.
Mandatsaufträge
Wir übernehmen exklusiv für Sie den vollumfänglichen Rekrutierungsprozess. Angefangen von der gezielten Stellenausschreibung über die Vorselektion der Kandidatendossiers bis zur Präsentation des für Ihre Stelle geeigneten Kandidaten.
Payrolling
Überlassen Sie uns die administrative Verwaltung Ihrer Mitarbeitenden.
Payrolling gehört zu den beliebtesten Angebote, weil die Lohnverwaltung häufig äusserst komplex und zeitraubend ist. Compers-Payrolling bietet zahlreiche Vorteile und befreit Sie insbesondere von den gesamten Verwaltungsaufgaben im Zusammenhang mit Ihrem Personal.